ECO-Conseil est une association de droit local, créée en 1987, qui a pour buts :

● la promotion du conseil en environnement,
● la promotion de la profession d’éco-conseiller,

● la promotion de la gestion environnementale et toute activité allant dans l’optique du développement durable,
● l’organisation de la formation au métier d’éco-conseiller et de stages de formations divers sur l’environnement et la transition écologique.

Le siège social d’ECO-Conseil, ainsi que les bureaux de l’association sont situés à la Tour du Schloessel, Strasbourg/ Koenigshoffen. L’accès aux bureaux est accessible facilement en transport en commun.

L’association mène de front deux activités principales :

> le pôle FORMATION  : formation des éco-conseillers et validé par un Mastère spécialisé® réalisé en partenariat avec l’INSA Strasbourg, ainsi que des formations courtes dans le domaine du développement durable ;

> le pôle ACTIONS/PROJETS : conseils & accompagnement de projets en lien avec le développement durable auprès de publics variés (scolaires, grand public, entreprises).

En 2020/2021, l’association a mené une réflexion sur sa vision, ses orientations et ses priorités. Le recrutement d’un·e directeur·rice opérationnel·le a été issu de ces travaux, qui dessinent aussi pour l’avenir des projets suivants :

●  Une réflexion approfondie sur l’opportunité de transformer l’association en société coopérative,

●  La constitution d’une politique salariale qui garantisse à la fois une juste rémunération des salariés et la pérennité de l’association,

●  Le développement de formations courtes, en complément du Mastère spécialisé,

●  L’intégration plus forte dans un tissu associatif local et le développement de synergies de réseau.

Nous recherchons un·e directeur·trice opérationnel·le pour,
en lien avec le Conseil d’Administration, coordonner les équipes
& optimiser le fonctionnement de la structure de manière participative.

Finalités du poste

●  Optimiser le fonctionnement de la structure ;
●  Piloter les équipes de manière participative et collaborative ;

●  Coordonner et accompagner l’évolution du statut juridique de la structure.